账号：
密码
：
注册本站
忘记密码
加入力训
会员文章
联系我们
合作伙伴
会员注册
友情链接
网站首页
|
关于力训
|
客户评价
|
管理课程
|
解决方案
|
工具与模型
|
案例研究
|
新闻中心
|
知识库
|
力训客户
|
MY-LX
力训公告: 2007-5-18 2007年5月12日第3期美国国际人力资源资格认证(IPMA-CP)正式开课!
力训 - 管理课程
体验培训
体验培训介绍
炫力体验
炫力体验介绍
奥林匹克系列
活力激情系列
畅想未来系列
隐藏列表
拓展训练
拓展培训介绍
培训项目介绍
拓展系列课程
培训中心
成功案例
客户评价
培训记实
隐藏列表
T项修炼
培训介绍
课程特点
课程模式
系列课程
高效团队的十大黄金法则
It's me
Keep in touch
Hands on
Face it
Looking back
Surprise
Come inside
Lean on me
Perfect
Footnote
培训记实
模拟课程
Star Power
课程设计
客户评价
隐藏列表
沙盘模拟
培训介绍
模拟培训
系列课程
决战商场
利旺市场
利旺莱特
苹果和橘子
探戈
Cayenne
隐藏列表
体验故事
传达国王的谕旨
鹰的培训课程
隐藏列表
培训师
炫力体验
拓展培训
T项修炼
沙盘模拟
隐藏列表
绩效开发
管理课程系列
绩效系统开发
绩效咨询
工作能力模型
隐藏列表
PDP人力资源诊断系统
PDP系统介绍
PDP系统构成
Proscan特质行为诊断系统
Jobscan招聘选才评估系统
Teamscan团队特质诊断系统
PDP系列培训课程
PDP系统优势
PDP系统运用
PDP系统客户
PDP管理学院
隐藏列表
QPR7战略绩效管理系统
QPR7系统介绍
QPR7全球客户
QPR绩效计分卡
QPR流程管理
隐藏列表
顾问团队
认证培训
国际人力资源管理资格认证(IPMA-CP)
IPMA介绍
IPMA-HR
CHINA-IPMA
IPMA-SH
IPMA认证
IPMA-CP/CS介绍
为什么认证
认证步骤
再认证体系
认证考试
报名条件
考试要求
报名表格
考试大纲
IPMA-CP培训
培训师资
课程安排
证书样张
教材样本
隐藏列表
绩效路线图
Transition to excellence
Strategy Mapping
管理课程系列
公开课安排
开课时间
类别
主题
费用
备注
2007年11月10日
人力资源
2007年第四期国际人力资源资格认证（IPMA-CP）正在接受报名
7800-9800
50
待定
战略与人力资源
人才甄选与面谈技巧（非HR）
2天/14小时
待定
战略与人力资源
定量化的战略绩效管理——基于平衡记分卡的战略管理
2天/14小时
待定
战略与人力资源
非人力资源主管之人力资源管理
2天/14小时
待定
销售与市场
职业销售技巧
3天
待定
销售与市场
电话营销技巧
2天
待定
销售与市场
渠道管理
1天/7小时
待定
销售与市场
经销商管理
1天/7小时
待定
团队发展与企业文化
面试技巧
1天/7小时
待定
团队发展与企业文化
高效团队的十大黄金法则—— TCHPT模型培训课程
1天/7小时
待定
客户服务
客户服务与问题解决
2天
待定
客户服务
客户满意和客户服务技巧
1天/7小时
待定
客户服务
客户关系技能
2天
待定
客户服务
客户服务中的沟通技巧
2天
待定
管理技能
成功人士七个习惯
1天/7小时
待定
管理技能
教练工作坊
1天/7小时
待定
管理技能
培训培训师
1天/7小时
待定
管理技能
从专业人才走向管理
1天/7小时
待定
管理技能
职业经理训练项目(MTP)（两天版）
2天/14小时
待定
管理技能
职业化概念管理
1天/7小时
待定
管理技能
时间管理
1天/7小时
待定
管理技能
有效压力管理
1天/7小时
待定
管理技能
与成功有约——自我激励的核心
1天/7小时
待定
管理技能
面试技巧
1天/7小时
待定
领导力
卓越领导力
1天/7小时
待定
领导力
绩效领导力
2天/14小时
待定
领导力
PDP扫描核心领导力
1天/7小时
隐藏列表