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  力训公告: 2007-5-18  2007年5月12日第3期美国国际人力资源资格认证(IPMA-CP)正式开课!
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绩效路线图
Transition to excellence
Strategy Mapping

力训公司简介

 

上海力训企业管理咨询有限公司是随着中国企业培训与管理咨询行业的发展而逐步成长的公司。力训公司成立于2001年,是一家主要从事体验式培训(包括拓展训练)并结合管理类培训课程、人力资源开发、绩效系统等其他管理实践的专业人力资源与企业绩效开发公司。我们将全新的行为科学理论与组织发展技术相结合,以“learn by dong”为重要的体验式学习方法和手段,进一步提高企业组织的培训效果和组织绩效。

 

经过几年的成长与市场实践,上海力训公司在培训行业形成鲜明的特点及核心竞争能力。我们不仅注重培训的效果,还十分重视实际的研究与理论的创新。不断将研究成果运用到企业的培训中去。我们客户遍及各个行业,房地产、化工、保险、机械制造、产品、医药、食品。客户既包括世界500强的企业,也包括国内国营与民营大企业,如霍尼韦尔,可口可乐,家乐福,李宁运动,联想集团、惠氏,玫琳凯,西得乐机械,阿尔斯通,依视路,华泰财产,中原地产,交通银行,阿斯利康,香港新世界,贝尔三星,上海大众、宝钢集团等等。

 

力训公司还积极的开展国际化交流,与国外多家知名的培训/咨询及管理研究机构(美国国际人事管理协会、美国国际绩效发展协会、Altermis国际管理公司、瑞典celemi学习系统公司、芬兰QPR咨询公司、美国创新领导力研究中心等)展开合作,积极地引进国外先进的管理培训模式与理论,并积极与中国企业的实践相结合。

 

上海力训企业管理咨询有限公司在以不断优质的服务,塑造客户认可的培训品牌,与时代同步发展,为中国企业的持续创新做出贡献。

 

 

远景

     努力使自己成为在学习系统开发和绩效系统发展方面的卓越推动者,并以此帮助客户实现其商业价值。

 

使命

帮助客户全面提高组织绩效

协助客户不断提高竞争能力

辅助客户持续地创新和发展

 

报名课程
  • 2007年第四期国际人力资源资格认证(IPMA-CP)正在接受报名

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