紧密结合企业管理环境，在模拟教学中有效提升新员工，后备干部等基本管理能力与技巧，

　　通过前期能力测评与后期学习反馈报告等形式，动态掌握员工能力提升状况。

◇克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换；

◇能认识企业，了解了解新晋人员应具 备的职业素质；

◇掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；

◇掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧；

◇学会如何保持专业形象及商务礼仪。

 

1、模拟的企业管理环境中，锻炼沟通技巧、谈判技巧、分析问题和解决问题的技巧。

2、从科学和艺术的角度体验商业环境中的管理、协作、竞争和如何去赢得成功。

3、培养系统的、全局的、商业的思想观念。